木村 勇気　住宅型有料老人ホーム いこいの里 特定 小波瀬［リーダー］

女性職員と男性職員が、お互いを思いやりながら働くことができます。

「いこいの里」は圧倒的に女性職員が多いのですが、男性職員も活躍できる介護の現場、職場です。"同性介護"が基本中の基本であり、女性の入居者様のトイレ介助、入浴介助は女性職員が行い、男性の入居者様には男性職員が介助を行います。何歳になっても女性は女性、男性は男性です。"同性介護"には「個人の尊厳を守る」という思いが存在します。
様々なデータを見てもわかる通り、女性の高齢者の数は多く、結果、介護の現場では女性職員の負担も大きいと思われます。ただ「いこいの里」の介護現場は、女性職員と男性職員の連携を常にとりながら、お互いができる部分を見つけて働く。お互いを思いやりながら働くことができます。
私がリーダーになった当初、一番心掛けていたことは「常に全体を見ること」です。入居者様がどのように過ごしていらっしゃるか？食堂では？デイルームでは？その時、職員はどう対応させていただいたか？職員同士の声掛け、連携を意識することが大事であるということ。