椛島 美佐子　住宅型有料老人ホーム いこいの里 若園［リーダー］

「あなたで良かった」それは私にとって面映くも何よりも得難い喜び。

「いこいの里」に入社し、3年目になります。リーダーという役目をいただき、日々奮闘の毎日です。入社当時は知識や経験も乏しく、不安と失態の連続でした。そんな私を見限らず、叱咤激励し、成長を見守ってもらえる職場環境のおかげで、今では入居者様や同僚に不安や悩みを打ち明けられたり、「あなたで良かった」等、言っていただけるようになりました。それは私にとって面映くも何よりも得難い喜びです。また、それが自信となり、意欲的に介護に取り組む原動力にもなっています。
リーダーとして新人社員の手本となれるよう努力しているつもりが、逆に感心させられることも多々あります。食堂に活けられた花が、枯れる前に新しい花に！ということがありました。人知れず、新人職員が自宅庭の花を持参していたのです。施設の空間に花の彩りを添え続けた心遣いに、共に働く仲間、同じ女性として、感銘を受けた出来事であり、自分の未熟さを感じた出来事でもありました。
繰り返される当たり前の日常の中に、自身への問い掛けがあります。私は「心遣いのできる介護職員でありたい」と、あらためて思っています。

とある1日のスケジュール

09:45「朝礼」

今日一日予定や業務の連携を確認し、職員一丸となって
「今日も一日よろしくお願い致します!」

11:00「トイレ介助」

オムツ内での排泄より、トイレに座って気持ちよく排泄。
リハビリにもなりますね。

12:00「昼食（食事介助）」

食事形態や嚥下状態をみながら、入居者様のペースで美味しく召し上がっていただきます。

14:00「歯科往診対応」

職員全員が見てわかるように、処置内容やドクターの指示など往診記録に記入します。

15:00「おやつ」

入居者様の小腹が空いた頃。
おやつも大切な栄養補給です。

16:45「夕礼・ミニカンファレンス」

今日の出来事や業務上の問題点と解決策をみんなで話し合い、
夜勤者にしっかりと引き継ぎます。

17:00「薬の準備」

明日の薬の準備を看護士と共に、細心の注意をはらって準備します。

18:30「ナイトケア」

パジャマ更衣をして寝る準備のお手伝いをします。