兼崎 莉沙　グループホーム いこいの里 中原［介護職員］

成果や結果は時と場合、様々な要因で時間がかかったり、難しいこともあります。しかし、これこそがやりがい。

「いこいの里」では職員が一同に集結する勉強会や各施設での研修などがあり、その内容や他施設を見て、学び、自分の働いている施設で実践しています。
指摘されたことだけをクリアするのではなく、「なぜその指摘があったのか？」等、自分達でしっかりと考えて介護する。成果や結果は時と場合、様々な要因で時間がかかったり、難しいこともあります。しかし、これこそがやりがい。働くモチベーションは上がっていきます。
私たちの職場では職員同士がいつもと違う表情の人がいれば、誰かが声をかける。悩みは解決し、肩の荷が軽くなるようにと気遣う。話すことって大事だな、と思う瞬間です。

とある1日のスケジュール

08:50「朝礼」

本日の目標は「チームワークを大切にする」に決定です。

09:30「掃除」

ぴかぴかのトイレと洗面台。
入居者様からねぎらいのお言葉をいただきました。

10:00「朝の体操」

入居者様に負けないよう、元気に体を動かしました。

11:00「茶話会」

おいしい紅茶にひと息ついていただいてます。

12:00「昼食」

旬の食材を使った栄養満点のお食事♪
食卓では会話が弾みますね。

14:00「レクリエーション」

編み物、園芸を行う。
ご近所さんにいただいたコスモスの種も植えました。

16:30「夕食準備」

一人ひとりに合わせ、食べやすい大きさでお食事を準備しています。

18:30「退勤」

入居者様にとって良い一日だったかな？
反省点は明日にいかします。